| Als Ansprechpartner/in für unsere Niederlassungen und externe Abrechnungsbüros in Europa, stellen Sie die Dokumentation von Urlaub und Krankmeldungen sicher, bereiten Arbeitsverträge vor und prüfen dafür insbesondere rechtliche Grundlagen.
Im Recruiting übernehmen Sie das vollständige Bewerbermanagement von der Anzeigenschaltung über die Terminkoordination bis zur Erstellung von Einarbeitungsplänen. Für einen definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbständig Gespräche durch.
Administrativ unterstützen Sie im Tagesgeschäft und bei Projekten. Kreativ bei der Optimierung von Prozessen. Dazu gehören insb. Personalcontrolling, interne Kommunikation und die Betreuung von Diplomanden/Praktikanten. |